Сквозной пример, рассматриваемый в курсе, предполагает настройки программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.
В результате прохождения обучения слушатели:
Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.0;
Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.0;
Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.
Краткое содержание:
1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
Основные действия, выполняемые пользователем
Раздел "Администрирование": пользователи
2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
Настройка программы
Настройка начислений и удержаний
3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
4. КЛАССИФИКАТОРЫ
5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Производственный календарь
Графики работы
6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
Справочник "Подразделения"
Справочник "Должности"
Штатное расписание
7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
Способы создания нового сотрудника
Карточка физического лица и карточка сотрудника
Отчеты по кадровым данным
8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
10. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
Способы отражения зарплаты в учете
Назначения способов отражения в учете
Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"
Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
Расчеты с сотрудниками при увольнении
Порядок расчета среднего заработка
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
Учет времени
Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
Работа с отпусками
Больничный лист
Отпуск по уходу за ребенком
Оплата по среднему заработку
Прочие отклонения
Табель учета рабочего времени
Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
12. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ